Die 20 besten Skills Management Softwarelösungen: Der Weg zu einer Skill-basierten Organisation!

Als All-in-One-Plattform für Skill-basierte Organisationen hat agyleOS eine der besten Skill Management Softwarelösungen im Jahr 2024 entwickelt.

Mit zahlreichen Funktionen in einer einzigen Skill Management Plattform, wie z.B. Skill Matrizen, Identifizierung von Kompetenzlücken, 360-Grad-Feedback und einem Mitarbeiterumfragen System, ist agyleOS in der Lage eure Organisation in ein produktives und gleichzeitig gesundes Arbeitsumfeld zu verwandeln.

Mit dem modularen Ansatz von agyleOS könnt ihr einfach die Funktionen auswählen, die für euch relevant sind und sicherstellen, dass ihr nur für das bezahlt, was ihr wirklich braucht und nutzt.

Teste 20 Tage kostenlos, um alles zu erleben, was die agyleOS Plattform bietet. Wende dich an das agyleOS-Support Team, das dich durch alle für euer Unternehmen relevanten Funktionen führt.

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Eine Skills Management, zahlreiche Funktionen für hervorragende Teamleistungen:

• Maßgeschneiderte Skill Matrix: Verfolge das Skill Niveau eurer Teams, weise Skills effizient zu und entwickle sie weiter.
• Tool zur Analyse Qualifikationslücken: Schließe Qualifikationslücken mit Hilfe effizienter Analysen und optimiere die Aus- und Weiterbildung eurer Teams.
• 360-Grad-Feedback: Das gründlichste Skills Inventar für dein Unternehmen zur Erfassung der vorhandenen Fähigkeiten und verborgenen Talente eurer Teams.
• Der Kudo-Wall-Boost: Greifbare Wertschätzung und visuelles Lob zur sofortigen Steigerung der Moral in eurem Unternehmen.
• Interaktive Org Charts: Visualisiere den Status und die Struktur eurer Organisation auf einer dynamischen Plattform, um euer Wachstum zu verfolgen und eure Weiterentwicklung zu planen.

👌 Am besten geeignet für:

• Kleine und mittelständische Unternehmen, die ein besseres Verständnis der Fähigkeiten ihrer Organisation anstreben.

• Unternehmen, die eine Skill-basierte Organisationsstruktur entwickeln wollen.

💵 Preise:

Zwischen 2 - 12€  pro Nutzer monatlich. Du kannst dich an agyleOS wenden, um die aktuellen Preisoptionen und ein individuelles Angebot zu erhalten, das von der Anzahl der Nutzer und den gewünschten Modulen abhängt.

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MuchSkills ist eine Skills Management Plattform, die entwickelt wurde, um die Kompetenzen innerhalb eurer Organisation zu visualisieren und zu analysieren.

Das folgende Video zeigt, wie MuchSkills kleinen Teams und größeren Organisationen bei der Erfassung von Skills hilft.

Die Software bietet eine intuitive, benutzerfreundliche Oberfläche, die Teams und Unternehmen dabei hilft, die Verfügbarkeit von Kompetenzen zu verstehen, Kompetenzlücken zu erkennen und datengestützte Entscheidungen zu treffen, um leistungsstarke Teams aufzubauen.

👌Am besten geeignet für:

MuchSkills ist eine effiziente Software für kleine und mittlere Unternehmen, die eine Plattform suchen, um die Fähigkeiten ihrer Teams zu verwalten und zu visualisieren und deren Entwicklungsbereiche zu identifizieren.

💵 Preise:

MuchSkills bietet drei Preis-Varianten an, die du auf der Website einsehen kannst: Very Free (kostenlos - für Einzelpersonen), Pro Wow (ab 5 € monatlich pro Benutzer, bis zu 100 Mitglieder), Enterprise (kontaktiere MuchSkills für ein individuelles Angebot)

edyoucated ist eine All-in-One-Software für Skill Management und eine Lernplattform, die Unternehmen bei der Förderung der kontinuierlichen Entwicklung unterstützt.

Das folgende Video zeigt, wie die Plattform von edyoucated die Teamerfahrung steigert und adaptive Lernpfade für verschiedene Bedürfnisse bietet.

Mithilfe von KI erstellt die Skills Management Software personalisierte Lernpfade und identifiziert Kompetenzlücken sowie Ansätze, um diese zu schließen.

👌 Am besten geeignet für:

edyoucated ist ideal für große Unternehmen - vor allem für Tech Firmen -, die kontinuierliche Lernmöglichkeiten und die Verfolgung von Fähigkeiten suchen.

💵 Preise:

edyoucated bietet drei Preis-Editionen an: Standard, Professional und Enterprise.

Du kannst dich mit edyoucated in Verbindung setzen, um eine individuelle Preisgestaltung zu erhalten, die auf den spezifischen Bedürfnissen und der Größe eures Unternehmens basiert.

Zavvy ist eine moderne Skill Management Plattform, die personalisierte Entwicklungspfade erstellt, das Onboarding rationalisiert und das Engagement der Mitarbeiter durch kontinuierliches Feedback und Lernmöglichkeiten verbessert.

Dieses Video erklärt, wie Zavvy dabei hilft, das Onboarding anzupassen, Fortschritte zu verfolgen und Aufgaben zu automatisieren.

Zavvy konzentriert sich darauf, den Arbeitsplatz in ein dynamisches Umfeld zu verwandeln, in dem Mitarbeiter sich entfalten und wachsen können.

👌 Am besten geeignet für:

Zavvy ist eine gute Wahl für Unternehmen jeder Größe, die sich durch Feedback und personalisiertes Lernen verbessern wollen.

💵 Preise:

Die Preise von Zavvy hängen von der Größe eures Unternehmens und der gewählten Edition ab. Die Preise beginnen in der Regel bei 6 € pro Nutzer und Monat.

Für weitere Informationen, kontaktiere Zavvy.

Pluralsight wurde 2004 gegründet und ist eine der besten Skill Management Softwarelösungen, die ein schnelles Wachstum und Erfolg erlebt hat!

Das folgende Video zeigt, wie Pluralsight dazu beitragen kann, Teams zu stärken und die Fähigkeiten von Mitarbeitern durch die Überbrückung von Qualifikationslücken und Einblicke in Entwicklungspfade zu verbessern.

Pluralsight hat eine Plattform zur Bewertung von Fähigkeiten entwickelt, um technische Fähigkeiten zu bewerten und Wissenslücken und Stärken zu identifizieren. Diese können dann mit personalisierten Lernempfehlungen auf ein höheres Niveau gebracht werden.

👌 Am besten geeignet für:

Pluralsight Skills ist eine leistungsstarke Skills Management Plattform für verschiedene Branchen. Sie ist jedoch am besten für größere Organisationen geeignet, die sich speziell auf IT und technische Entwicklung konzentrieren.

💵 Preise:

Pluralsight Skills bietet zwei Preiseditionen an: 399 $ (Starter) und 579 $ (Professional) pro Team.

Pluralsight bietet auch eine kostenlose Testversion an.

Du kannst Pluralsight für ein individuelles Angebot kontaktieren.

CodeSignal ist eine Skill-basierte Bewertungsplattform, die es Personalverantwortlichen und Arbeitgebern ermöglicht, die Programmierkenntnisse von Bewerbern effektiv zu bewerten.

CodeSignal gibt an, Unternehmen dabei zu helfen, Qualifikationslücken zu schließen und ein Umfeld zu schaffen, das die Entwicklung neuer und notwendiger Fähigkeiten fördert.

👌 Am besten geeignet für:

CodeSignal ist ein effektives Skill Management Tool für Unternehmen, die eine umfassende Bewertung der Programmierkenntnissen mit Schwerpunkt auf Benutzerfreundlichkeit und Anpassbarkeit suchen.

💵 Preise:

CodeSignal bietet eine kostenlose Testversion. Für ein individuelles Preisangebot solltest du dich jedoch mit dem Unternehmen direkt in Verbindung setzen.

iMocha wurde 2015 gegründet und ist eine KI-gestützte Skill Management Software, die dir hilft, die Kernkompetenzen eurer Mitarbeiter zu identifizieren, zu verfolgen und zu verbessern.

Im Folgenden kannst du dir einen kurzen Trailer von iMocha ansehen, der zeigt, wie iMocha Teams mit KI-gestützter Kompetenzbewertung dabei hilft, eine kompetenzbasierte Organisation zu fördern.

iMocha fördert den Aufbau Skill-basierter Organisationen durch verschiedene Funktionen, wie z. B. Skill Taxonomie, Skill-basierte Rollen und Skill Mapping.

👌 Am besten geeignet für:

iMocha ist eine Skills Management Plattform, die sich auf die Weiterbildung in technischen Bereichen konzentriert.

💵 Preise:

Neben einer kostenlosen Testversion bietet iMocha drei Pläne an: einen Basic Plan ($1800 pro Jahr), einen Professional Plan ($6000 pro Jahr) und einen Enterprise Plan (individuelle Preise - kontaktiere iMocha für weitere Informationen)

Mettl ist eine Online Talent Assessment Plattform, die eine breite Palette von Tests anbietet, um die wichtigsten Eigenschaften, einschließlich kognitiver Fähigkeiten und Verhaltenstendenzen, sowie erworbene Fähigkeiten, wie z. B. Fachkenntnisse, Programmierkenntnisse usw. zu bewerten, um Unternehmen bei der Suche nach den richtigen Talenten zu unterstützen.

👌 Am besten geeignet für:

Mettl ist eine erstklassige Software zur Erfassung von Kompetenzen für große Unternehmen und Bildungseinrichtungen, die verschiedene Bewertungen und Anpassungen an ihre Bedürfnisse benötigen.

💵 Preise:

Wende dich an Mettl, um Informationen über individuelle Preise zu erhalten. Diese Software bietet eine kostenlose Version.

Neobrain wurde 2018 gegründet und ist nun ein Top-Angebot für Skill Management Software im Jahr 2024.

Diese Software verbessert die Bestandsaufnahme, das Management und die Karriereentwicklung mit KI-gestützten Erkenntnissen.

Neobrain hilft Unternehmen dabei, ihren zukünftigen Bedarf in Bezug auf Einstellung, Höherqualifizierung, Umschulung usw. zu verstehen und vorherzusagen.

👌 Am besten geeignet für:

Neobrain eignet sich am besten für große Organisationen, die sich auf langfristige Planung, praktische Fähigkeiten und Karriereentwicklung konzentrieren.

💵 Preise:

Obwohl NeoBrain mehrere spezifische Preiseditionen anbietet, solltest du dich für ein individuelles Angebot auf Anfrage an NeoBrain wenden.

TalentGuard wurde 2009 gegründet und ist eine KI-gesteuerte Skill Management Software, die Karriereplanung, Kompetenzmanagement und Learning Management ermöglicht.

Das folgende Video zeigt, dass TalentGuard maschinelles Lernen nutzt, um Leitfäden für die Karriereplanung von Mitarbeitern und ein Tool für das Kompetenzmanagement von Führungskräften zu entwickeln.

Diese Plattform ist ein bekanntes Tool für die Mitarbeiterverwaltung, das auch bei der Ermittlung von Qualifikationslücken und deren Überbrückung durch das Angebot von Karriereentwicklungsplänen von Nutzen sein kann.

👌 Am besten geeignet für:

TalentGuard ist die richtige Wahl für große Unternehmen, die Wert auf berufliches Wachstum und Lernmöglichkeiten legen.

💵 Preise:

Die Preise von TalentGuard beginnen bei 3 Dollar pro Monat und Benutzer.

365Talents ist eine KI-gestützte Skill Management Plattform, die Skill-basierte Strategien für euer Unternehmen bietet.

365Talents erklärt im folgenden Video, wie Unternehmen davon profitieren und ihre Leistung steigern können.

365Talents bietet einen Ansatz zur Bindung und Entwicklung von Talenten durch KI-gestütztes Skill Management.

365Talents wurde 2015 gegründet und nutzt nun KI, um die Fähigkeiten und Ambitionen der Mitarbeiter mit den bestehenden Möglichkeiten im Unternehmen abzugleichen.

Diese Software fördert das persönliche Wachstum und kann euch sogar ermöglichen, fehlende Rollen in eurem Unternehmen zu identifizieren.

👌 Am besten geeignet für:

365Talents ist eine hervorragende Plattform für größere Unternehmen, die einen starken Fokus auf interne Mobilität, personalisierte Wege und langfristige Karriereentwicklung legen.

💵 Preise:

365Talents hat vier detaillierte Pläne: interner Talentmarktplatz, Karriereentwicklung, Workforce Intelligence, SkillsDrive (eine One-Time-Purchase Option)

Du kannst dich direkt an das Unternehmen wenden, um weitere Informationen über die Preise der einzelnen Pläne und die darin enthaltenen Leistungen zu erhalten.

Die KI-gesteuerte Skill Management Plattform von Nestor ermöglicht es der Personalabteilung, die Talente ihrer Mitarbeiter effektiv zu identifizieren und zu entwickeln, um Agilität, Innovation und nachhaltigen Erfolg zu fördern.

Nestor kann dazu beitragen, einen transformativen Einfluss auf das Business zu erzielen und Teams auf verschiedene Weise zu verbessern.

Nestor nutzt KI für personalisierte Interaktionen und datengesteuerte Erkenntnisse.

👌 Am besten geeignet für: 

Nestor hat sich als hilfreich für Finanzdienstleistungen und kundenorientierte Unternehmen erwiesen, die ihre Skill-basierten Strategien ausbauen wollen.

💵 Preise:

Nestor bietet vier Preisvariationen an: Engagement, Performance, Career Development & Growth Journey, Skills & Talent Marketplace.

Für weitere Informationen zu den Preisen und Details der einzelnen Pakete kannst du dich an Nestor wenden.

Skills Base wurde 2001 gegründet und ist eine bekannte Skill Management Plattform, die Unternehmen bei der Durchführung von Skill Audits, Matrizen, Bewertungen usw. unterstützt.

Sieh dir das Einführungsvideo an und erfahre, wie Skills Base das Talentmanagement in Unternehmen verbessern kann.

Skills Base konzentriert sich auf die individuellen Fähigkeiten, die für Wachstum und Erfolg wichtig sind, und lässt sich in bestehende Systeme integrieren, um die Kompetenzen eines Unternehmens in einen Vorteil zu verwandeln.

Die Skills Base-Plattform verfügt über eine benutzerfreundliche Umgebung, die Echtzeit-Analysen zur Verfolgung von Qualifikationen und zur Ermittlung von Qualifikationslücken bietet.

👌 Am besten geeignet für:

Skills Base ist eine bewährte Skill Management Plattform für kleine und mittlere Unternehmen, die eine einfach zu bedienende und dennoch erschwingliche Software für die Verwaltung von Kompetenzlücken suchen.

💵 Preise:

Skills Base bietet vier Pakete an: Free (Es ist kostenlos! Bis zu 25 Benutzer pro Jahr - eingeschränkte Funktionen), Teams (ab $2 monatlich pro Benutzer), Enterprise (ab $3 monatlich pro Benutzer), Ultimate (individuelle Preisgestaltung)

orgvue ist eine Plattform für die strategische Personalplanung, die Unternehmen dabei hilft, ihre aktuelle Belegschaft zu verstehen und Fähigkeiten effektiver zu verwalten.

Das folgende Video zeigt, wie orgvue Unternehmen dabei helfen kann, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Die Software von orgvue bietet dynamische Einblicke und Visualisierungen und gestaltet die Ansichten von Organisationen um, um tiefere Einblicke zu erhalten.

Es bietet aussagekräftige Datenanalyse Tools zur Unterstützung des Talentmanagements und der unternehmensweiten Entscheidungsfindung.

👌 Am besten geeignet für:

orgvue eignet sich für große Unternehmen, die ein fortschrittliches Personalmanagement- und Analyse Tool suchen, um Fähigkeiten zu überwachen und für die Zukunft zu planen.

💵 Preise:

Detaillierte Informationen zu den aktuellen Preisen erhältst du direkt bei orgvue.

AG5 ist eine effiziente Skill Management Software, die einen visuellen Überblick der Kompetenzen in eurem Unternehmen liefert.

Das folgende Video zeigt, wie AG5 Einblicke in die Fähigkeiten in Echtzeit bietet, um Überraschungen zu vermeiden und die Produktivität in verschiedenen Organisationen und Situationen zu verbessern.

AG5 bietet sofortigen Zugriff auf Mitarbeiterzertifizierungen, Leistungsbewertungen und Unterweisungen am Arbeitsplatz.

Diese Software hat die Verwendung von Tabellenkalkulationen in visuelle Diagramme umgewandelt.

👌 Am besten geeignet für:

AG5 eignet sich für mittlere bis große Unternehmen, die eine visuellere Darstellung der Fähigkeiten ihrer Teams benötigen.

💵 Preise:

AG5 bietet vier Preiseditionen an: Teams ($399 für 1000 Ergebnisse), Business ($799 für 4500 Ergebnisse), Professional ($1399 für 10000 Ergebnisse), Enterprise (kundenspezifische Preise für 10000+ Ergebnisse)

Kahuna wurde 2018 gegründet und hat sich schnell zu einem bedeutenden Anbieter von Skill Management Software entwickelt.

Das folgende Video zeigt, wie die Skill Management Plattform von Kahuna Unternehmen hilft.

Kahuna bietet eine Visualisierung von Fähigkeiten, identifiziert Qualifikationslücken und Rollenzuweisung.

Kahuna bietet eine Skill Management Plattform für große Unternehmen, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu bewerten, zu verfolgen und zu entwickeln, wobei der Schwerpunkt auf dem Kompetenzmanagement liegt.

👌 Am besten geeignet für:

Kahuna ist eine bekannte Skill Management Software, die sich für größere Unternehmen eignet, die umfangreiches Kompetenzmanagement und Mitarbeiterentwicklung benötigen.

💵 Preise:

Du solltest Kahuna kontaktieren, um detaillierte Informationen zu den Preisen zu erhalten.

Bonrepublic ist eine umfassende Skill Management Plattform, die Talententwicklung, Performance management und Mitarbeiteranerkennung in einer Lösung kombiniert.

Das folgende Video zeigt, wie BonRepublic durch Anerkennung, Feedback und Motivation das Engagement und die Moral der Mitarbeiter steigert.

Die Plattform ermöglicht individuelle Entwicklungspläne, klare Zielsetzung und Mitarbeiterbelohnung.

Bonrepublic schafft eine positive Arbeitskultur, indem die Beiträge der Mitarbeiter anerkannt und belohnt werden, während ihre Fähigkeiten mit den Zielen der Organisation in Einklang gebracht werden.

👌 Am besten geeignet für:

Bonrepublic ist eine effiziente Software für mittelgroße bis große Unternehmen, die ihre Strategien im Skill Management durch eine Plattform verbessern möchten, die die Mitarbeiterleistung anerkennt.

💵 Preise:

Bonrepublic bietet ein Preismodell ab 7 € monatlich pro Nutzer an. Wir empfehlen jedoch, Bonrepublic direkt für spezifische Preisinformationen zu kontaktieren.

Cinode ist ein schwedisches Softwareunternehmen, das 2010 gegründet wurde.

Cinode’s Skill Management Software bietet mehrere praktische Funktionen, wie z.B. Fähigkeitsinventar, Identifizierung von Fähigkeitslücken und Karriereentwicklungspfade.

Das folgende Video zeigt, wie Cinode Unternehmen mit einem Skill-basierten Ansatz unterstützt.

Die Plattform von Cinode ermöglicht es Teamleitern, Lebensläufe zu importieren, Fähigkeiten und Berufserfahrung zu katalogisieren, um Fähigkeitenhistorie und -fortschritt zu verfolgen.

Cinode ist eine beliebte Skill Management Plattform und unter Nutzern aufgrund ihrer Benutzerfreundlichkeit und einfachen Navigation beliebt.

👌 Am besten geeignet für:

Cinode eignet sich am besten für Beratungsunternehmen, da es verschiedene Verkaufsprozesse und Lieferabläufe optimiert, wie zum Beispiel das Management von Partnern und Subunternehmern.

💵 Preise:

Cinode bietet verschiedene Preiseditionen von 0 $ bis etwa 90 $ an! Ihre vier grundlegenden Editionen sind Free (kostenlos!), Skills und Skills inkl. Free (ab 11,50 $ monatlich pro Nutzer), Business inkl.

Skills (ab 54,90 $ monatlich pro Nutzer) und Partner inkl. Skills & Business (ab 87,90 $ monatlich pro Nutzer).

Gegründet im Jahr 1997, war Avilar ein Pionier im E-Learning-Markt und entwickelte Skill-basierte Ansätze für die Organisationsentwicklung.

Im Folgenden zeigt das Einführungsvideo von Avilar, wie diese Plattform Kompetenzen verwaltet, um die Produktivität zu steigern.

Avilar ist ein cloudbasiertes Kompetenzmanagementsystem (WebMentor LMS), das sich ideal für die Definition von Rollen, die Erstellung von Kompetenz Frameworks und die Verwaltung der Personalentwicklung eignet.

👌 Am besten geeignet für:

Organisationen, die detaillierte Daten zur Förderung von Lernen und Entwicklung am Arbeitsplatz suchen, können von Avilar profitieren.

💵 Preise:

Du solltest Avilar kontaktieren, um detaillierte Informationen zu den Preiseditionen zu erhalten.

Gegründet im Jahr 2008, ist SkillsDB eine cloudbasierte Skill Management Software, die Organisationen dabei hilft, ein umfassendes Skill Inventar zu erstellen und zu pflegen.

SkillsDB bietet eine Skill Management Plattform mit praktischen Funktionen wie Skill Tracking und Audit. Darüber hinaus bietet diese Software Analysen für die weitere strategische Planung.

👌 Am besten geeignet für:

SkillsDB ist eine unkomplizierte Skill Management Software und ideal für kleinere Organisationen, die Skill Tracking und Assessment benötigen.

💵 Preise:

SkillsDB bietet drei Preispläne an: Starter (75 $ pro Monat, bis zu 100 Nutzer), Professional (1 $ pro Nutzer monatlich), Enterprise (2 $ pro Nutzer monatlich).