Steigere die Entwicklung deines Unternehmens mit unserer All-in-One-Skills-Management-Software!
Analysiere Kompetenzlücken, verfolge die Leistung deiner Mitarbeiter und steigere die Effizienz mit unserem leistungsstarken Skills-Management-Tool.
Richte Talente strategisch aus, verfolge Wachstum und optimiere die Fähigkeiten deiner Mitarbeiter auf einen Blick.
Ordne Kompetenzen bestimmten Rollen zu und entdecke Verbesserungsbereiche, um die Talentverteilung und Weiterqualifizierung zu fördern.
Mit unserem integrierten, KI-gestützten Tool zur Analyse von Kompetenzlücken kannst du fehlende Talente identifizieren und die besten Kandidaten für bestimmte Rollen anhand ihrer individuellen Qualifikationen auswählen.
Nutze intelligente, Echtzeit-Daten, um Trainingsinitiativen strategisch mit den Zielen deines Unternehmens abzustimmen und es zukunftssicher aufzustellen.
Führe umfassende 360-Grad-Feedback-Sitzungen mit unserem Employee Performance Reviews-Tool durch und erhalte umsetzbare Einblicke für das Wachstum deines Unternehmens.
Automatisiere Bewertungsprozesse, ob anonym oder öffentlich, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung zu fördern.
Visualisiere deine Organisationsstruktur mühelos.
Verfolge Rollen, Verantwortlichkeiten und Teamstrukturen ganz einfach über Radar-Charts und Diagramme, um nahtlose Zusammenarbeit und schnelle Entscheidungsfindung zu fördern.
Verwalte und entwickle Kompetenzen für jede Rolle in deinem Unternehmen.
Stimme Fähigkeiten mit den Zielen und zukünftigen Anforderungen der Organisation ab, um sicherzustellen, dass dein Team immer bereit für neue Herausforderungen ist.
Nahtlos integriert mit dem Skills-Management ermöglicht unser Mitarbeiterumfrage-System, Einblicke in die Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenskultur zu gewinnen.
Sammle anonymes oder öffentliches Feedback aus Umfragen, um Zusammenarbeit, Motivation und Produktivität zu fördern.
Die Kudo Wall-Funktion ermöglicht es dir und deinen Mitarbeitern, öffentlich Anerkennung und Wertschätzung auszutauschen, was eine positive Arbeitsplatzkultur fördert.
Das Feiern von Erfolgen und das Steigern der Moral kann das Engagement und die Produktivität in deinem Unternehmen auf das nächste Level heben!
Finde Kandidaten schnell und effizient mit den erforderlichen Fähigkeiten durch Kompetenzmanagement, um das Recruiting zu optimieren und die Qualität der Talentakquise zu verbessern.
Die Integration von Performance Reviews mit dem Skills-Management erleichtert das Verfolgen von Wachstum und die Identifizierung von Top-Talenten oder Bereichen mit Verbesserungspotenzial.
Nutze die Analyse von Kompetenzlücken, um gezielte Trainingsprogramme zu entwerfen, die eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung fördern und mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
Bewerte mühelos die Fähigkeiten und Kompetenzen deines Teams, um leistungsstarke Teams zusammenzustellen und die Erfolgsquote von Projekten zu steigern.
Verfolge die Leistung deiner Mitarbeiter und überwache den Fortschritt mit detaillierten und Echtzeit-Analysen.
Verwalte Ressourcen strategisch, indem du die Fähigkeiten deiner Mitarbeiter mit den Anforderungen des Unternehmens durch KI-gesteuerte Einblicke abgleichst, um Produktivität und Engagement sicherzustellen.
Biete KI-gesteuerte Analysen von Skill Gaps und Kompetenzbewertungen für Kunden an, um ihre Mitarbeiterstrategien zu optimieren.
Erstelle maßgeschneiderte Lern- und Entwicklungspläne für Kunden, basierend auf den Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden und den Zielen ihrer Organisation.
Stelle Kunden Benchmarks zur Verfügung, um die Leistung ihrer Teams zu messen und Ziele festzulegen, die auf den Unternehmens-Zielen basieren, um Verbesserungen und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Unser Skills-Assessment-Tool hilft dir, Rekrutierungsstrategien durch präzises Kompetenz-Matching zu optimieren, die Zeit bis zur Einstellung zu verkürzen und die Chancen zu erhöhen, für jede Rolle die perfekte Besetzung zu finden.
Mit unserem integrierten Performance-Review-Tool kannst du neue Talente in deinem Unternehmen entdecken und Upskilling sowie Reskilling fördern.
Erhalte Einblicke in die Stärken und Entwicklungsbereiche deines Teams, erleichtere die strategische Entwicklung basierend auf individuellen Fähigkeiten und verbessere die Teamzusammensetzungen.
Nutze unsere All-in-One, aber anpassbare Software zur Verfolgung von Kompetenzen für Umfragen, Gap-Analysen und Performance Reviews, um präzise Skill Ziele für jede Rolle zu setzen und einen klaren Fahrplan für persönliches und berufliches Wachstum zu erhalten.
Nutze fortschrittliche KI-Analysen, um die Verteilung von Fähigkeiten in deinem gesamten Unternehmen effektiv zu durchsuchen und zu visualisieren, und gewinne wertvolle Erkenntnisse für eine Skill-basierte Entwicklung und Wachstum.
Entwickelt und visualisiert eine Skill-basierte Organisation mit einer kollaborativen Kultur
Entwickelt und visualisiert eine Skill-basierte Organisation mit einer kollaborativen Kultur
Wir haben die agyleOS Skill-Management-Software entwickelt, um dir zu helfen, das Skill Management deines Unternehmens zu optimieren und zu verbessern.
Zu den Hauptfunktionen unseres Skill-Management-Tools gehören:
Nutzer können ihre Fähigkeiten und Erfahrungen strategisch auf spezifische Rollen im Unternehmen abstimmen, um eine Geschäftsübersicht für zukünftige Planungen zu erstellen.
Die agyleOS-Plattform bietet eine Echtzeit-Visualisierung von Fähigkeiten, sodass Nutzer ihre Entwicklungsziele effektiv setzen und verfolgen können.
agyleOS fördert durch datenbasierte Entscheidungsprozesse eine kollaborative Lernumgebung und unterstützt kontinuierliche Verbesserung durch integrierte Feedback-Schleifen.
Als KI-gestützte Plattform zielt agyleOS darauf ab, ein interaktives und anpassungsfähiges Skill-Management-System zu schaffen, das die Agilität und strategische Ausrichtung des Unternehmens stärkt.
Tools zur Verfolgung von Fähigkeiten und integrierte Skill-Matrix-Software sind entscheidend für Organisationen, die ihre Belegschaft strategisch mit den Unternehmenszielen abstimmen, das Talentmanagement optimieren und effizient auf Veränderungen reagieren möchten.
Skill-basierte Unternehmen, die einen praxisorientierten Ansatz im Mitarbeitermanagement verfolgen, profitieren von einer Skill Management Plattform durch:
Durch die Nutzung des Tools zur Analyse von Kompetenzlücken und das Einholen wertvollen Feedbacks erhältst du einen ganzheitlicheren Ansatz für die Einstellung neuer Kandidaten für verschiedene Rollen und Projekte.
Mithilfe von KI-gesteuerten Einblicken in Mitarbeiterleistung, Rollenzuordnung und Lückenanalyse kannst du schneller und effizienter Entscheidungen über die Zukunft deines Unternehmens treffen.
Mit einer All-in-One-Software für das Skill-Management deiner Mitarbeiter steigerst du die betriebliche Effizienz im gesamten Unternehmen und sicherst dir einen Vorsprung in der Branche.
Durch anonyme und öffentliche Mitarbeiterumfragen, 360-Grad-Feedback und die Kudo Wall verbesserst du das Mitarbeitererlebnis in deinem Unternehmen und förderst eine positive Kultur, um das Engagement und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen.
Die agyleOS-Plattform integriert sich nahtlos in Skills Matrizen und interaktiven Org Charts, um die Struktur deines Unternehmens, die Position jedes Mitarbeiters und den Gesamtstatus zu visualisieren. Dies führt zu verbesserten Entscheidungen und einer optimalen Rollenverteilung.
Die Skills-Management-Software von agyleOS bietet moderne und fortschrittliche Funktionen, um dein Unternehmen von der Konkurrenz abzuheben. Hier sind einige der bekanntesten Funktionen, die zu optimalen Ergebnissen beitragen:
agyleOS wird von Nutzern für seine intuitive Benutzeroberfläche und die einfache Navigation sowohl geschätzt.
Als unkomplizierte Plattform verbessert agyleOS die Nutzererfahrung und steigert das Engagement im Skills-Management-Prozess.
Als All-in-One-Plattform kombiniert agyleOS Skills Management mit Mitarbeiterbewertungen, Kompetenzlückenanalysen und Mitarbeiterumfragen, um datenbasierte Entscheidungen ganzheitlich zu unterstützen.
Das Tool bietet umfangreiche Anpassungsoptionen, um das Skills-Management an die spezifischen Bedürfnisse und Ziele deines Unternehmens anzupassen.
Diese Funktion ermöglicht es Unternehmen mit unterschiedlichen Kompetenzen und Leistungsindikatoren, verschiedene Module nach Bedarf zu nutzen.
Das agyleOS Skills Management Tool integriert sich in Skills Matrizen oder interaktive Org Charts und erleichtert die Datenvisualisierung und fundierte Entscheidungsfindung.
Als KI-gestützte Skills-Management-Plattform hilft agyleOS dabei, Personen und Positionen mit den Anforderungen des Unternehmens in Einklang zu bringen, um eine umfassende Skill-Datenbank für Entwicklungsplanung und Zukunftssicherung zu erstellen.
agyleOS ist hoch skalierbar und eignet sich für Unternehmen jeder Größe.
Unabhängig von Unternehmensgröße und Branche sorgt ein skalierbares Tool für Anpassungsfähigkeit, Agilität und Kontinuität.
Diese Funktion bietet visuelle Feedback-Daten in deinem personalisierten Org Chart, um schnelle und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
Regelmäßige Skills-Bewertungen, das Verfolgen des Fortschritts und die Motivation deines Teams durch die Kudo Wall fördern eine gesunde Arbeitskultur, die auf Lernen und Entwicklung ausgerichtet ist.