Redefine Work!
agyleOS verbindet alle Teams und Stakeholder in einer zentralen People, Agility & Culture Plattform. Durch agyleOS entsteht ein Ort, an dem Selbstorganisation ganzheitlich unterstützt und gefördert, sowie die Planung und Kollaboration von agilen Teams vereinfacht wird.
Den Menschen ins Zentrum stellen
Auf unserer Plattform verbinden wir Features und Funktionen aus dem People Management und dem Agile Coaching sowie unterstützende und darstellende Funktionen der Unternehmenskultur. So entsteht ein zentraler Ort für die Themen People, Agility & Culture, der es ermöglicht diese Bereiche ganzheitlich zu denken und gemeinsam zu gestalten.
So individuell wie euer Unternehmen
Bei einer agilen Transformation ändert sind nicht nur die Art und Weise wie zusammengearbeitet wird, sondern die gesamte Struktur und Kultur des Unternehmens. Bei agyleOS stellen wir eure agile Organisation, Strukturen, Teams, Rollen und Ziele transparent so dar, wie ihr tatsächlich arbeitet. Dadurch ist das Unternehmen für alle Mitarbeitenden nachvollziehbarer und Selbstorganisation wird ermöglicht.
Advantages of agyleOS
Ich kenne das Gründerteam von agyleOS sehr gut. Es gibt kaum jemanden, der mehr Expertise im Aufbau agiler Organisationen hat. Von dieser Erfahrung haben auch wir bei Volkswagen profitiert. Das ist genau das richtige Team, um ein agiles Betriebssystem für alle Unternehmen zu entwickeln.
Ich habe noch keine HR-Software gesehen, die die Vision von agyleOS erfüllt: eine Plattform, die Unternehmen bei der Transformation zu einer wirklich agilen Organisation unterstützt. Das wird eine großartige Unterstützung für jede Digitalisierungsstrategie sein.
Die globale agile Community hat lange auf eine Software-Plattform gewartet, die agilen Unternehmen hilft, eine agile Organisation aufzubauen & zu skalieren. Man merkt, dass die Gründer ihre jahrelange Erfahrung aus einem vollständig agilen Unternehmen in das Produkt gesteckt haben.
