• interaktive Org Charts können schnell und einfach an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden
• mächtige People Features wie unser Skill -und Rollenmanagement bieten die richtigen Tools für ein vorausschauendes und durchdachtes Org Design
• unsere Culture Features beinhalten ein nutzerfreundliche Survey -und Feedbacksystem, welches euch eure kulturellen Ziele erreichen lässt
Entwickelt und visualisiert eine Skill-basierte Organisation mit einer kollaborativen Kultur
Verwalte eure Rollen, Abteilungen und Teams und bringe Transparenz in eure Organisation. Ersetze starre hierarchische Organigramme durch unsere interaktiven Org Charts, die zu euren Teams passen.
Etabliere neue Arbeitsweisen, indem ihr einfach euer eigenes Framework entwickelt oder zwischen bekannten agilen Skalierungsframeworks wie SAFe, LeSS, unFIX, dem Spotify-Modell oder anderen Formen der Zusammenarbeit wie Holokratie wechselt. Mehr zu interaktiven Org Charts
Unser modularer Ansatz und die flexiblen Preisoptionen sind genau auf eure Bedürfnisse zugeschnitten. Ihr könnt einfach und kostenlos starten und agyleOS testen.
Unser interaktiver Organigramm-Designer kann isoliert von unserem anderen Toolset verwendet werden und ihr können jederzeit auf unsere erweiterten Preispläne upgraden.
Ich kenne das Gründerteam von agyleOS sehr gut. Es gibt kaum jemanden, der mehr Expertise im Aufbau agiler Organisationen hat. Von dieser Erfahrung haben auch wir bei Volkswagen profitiert. Das ist genau das richtige Team, um ein agiles Betriebssystem für alle Unternehmen zu entwickeln.
Ich habe noch keine HR-Software gesehen, die die Vision von agyleOS erfüllt: eine Plattform, die Unternehmen bei der Transformation zu einer wirklich agilen Organisation unterstützt. Das wird eine großartige Unterstützung für jede Digitalisierungsstrategie sein.
agyleOS gibt uns die nötigen Werkzeuge an die Hand, unsere zukunftsgerichtete Unternehmensstruktur transparent und ansprechend zu visualisieren.